地理編
社長の給料を後回しにする会社が資金繰りで苦しくなる本当の理由
社長の給料を後回しにする会社は、資金繰りと利益の順番を見直し、人生後半に受け取れる経営へ変える必要がある。
社長の給料を後回しにする会社は、資金繰りと利益の順番を見直し、人生後半に受け取れる経営へ変える必要がある。
お金は流した先で未来を変える。売上より使い方を見直し、消費・浪費・投資を分けて、信用と利益が残る経営へ変える。
小さな会社でお金が残らない原因は、経営者の報酬を後回しにする配分にある。まず自分が受け取る経営へ切り替える。
金運を上げるには、財布よりお金の入口と出口を見る。信頼、貯金、返済、使い方を整え、お金が残る流れをつくる。