人間関係についてに関する記事一覧

人は納得しなければ行動しない

他人に行動してもらうには、説得しても上手くいかない。人間は納得しないと行動しないからだ。そのため、いくら上手に理路整然と説得しても、全くといっていいほど行動しないのだ。人間は、感情が動いて初めて納得する。

よく人を賞めて伸ばすといわれる。しかし、この賞めるとは、出来たら賞めるのではない。まず賞めてできるように誘導していくのだ。できるまで待っていては、いつまで待っても賞められない、人は賞められれば、嬉しくなってモチベーションが上がる。

人間は人を誉めることが苦手だ。これは、人を誉めると、あたかも自分が落ちてしまう錯覚に陥るからだ。人を持ち上げると自分が下がる気がするのだ。しかし、人を誉めると必ずいいことが自分に返ってくる。人を持ち上げると自分も同時に上がるのだ。

人間の感性は、非常に鋭い。第一印象で人や物事の本質を見抜いているものだ。だから、「なんとなく気が進まない。」「どうも信用できない。」。こうした気分は案外正しいことが多いのだ。

人間関係を豊かにする方法は簡単だ。ただ微笑みかけることだ。誰もしかめっ面している人と会いたいと思うことはない。ただ微笑むこと。たったこれだけで、最大の人間関係を作ることができる。微笑みを絶やさないことが、最高の人間関係を作るコツとなるのである。

誰からも好かれようとすることはない。そもそも嫌いな人に好かれるのは迷惑でしかない。しかし、多くの人が誰にでも好かれることがいい事だと勘違いしている。誰にでも好かれるということは、当たり障りのない人間だということだ。

相手の態度はあなたの態度が反射しているだけである。馬鹿にされたとか怒りをぶつけられたとか、相手を責める前に、まず自分を振り返ることだ。相手はただ鏡と同じなのである。そこには、自分が映っているだけなのだ。自分の心がそのまま跳ね返っているだけだ。

感謝することは運を良くすることにつながる。しかし、ただ待っていたのではなかなか感謝することはできない。人はいつでも自分が正しい。自分が一番だと思いたがるからだ。だから感謝する為には、自ら感謝できることを見つけ出さない限りできないのだ。

よく遠慮することは大事などといわれる。特に女性に多いのだが必要以上に遠慮をするとかえって卑屈に見えるものだ。時には、３回目までは断るほうがいいなどと三顧の礼を勘違いしている人までいる。

怒りの原因は、自分が正しいという思い込みからきている。他人を責める気持ちが生じるからだ。正しいとか正しくないというのは相対的な価値観だから絶対ではない。しかし人は自分の価値が絶対だと勝手に思い込むのだ。